Plan Estratégico 2013-2017

Plan

Líneas Estratégicas:

  1. Fortalecer y ampliar nuestra asociación: Trabajaremos buscando la unificación de todas las enfermeras de los hospitales andaluces en una única asociación, lejos de las parcelaciones producidas a la sombra de las especialidades médicas.
  2. Promover el cambio de paradigma sobre el papel de las enfermeras en la gestión: Trabajaremos para garantizar la participación de las enfermeras en las actividades legislativas y en el desarrollo de políticas de salud tanto a nivel macro, como meso y micro. Garantizando la presencia de las enfermeras allí donde se toman las decisiones como elemento incuestionable.
  3. Propugnar la implementación de nuevos roles de práctica avanzada vinculados al desarrollo de nuevas competencias: Trabajaremos para el aprovechamiento del conocimiento enfermero avanzado como un derecho de los pacientes que se beneficiarán de unos cuidados de mayor calidad y más profesionalizados.
  4. Vivificar el empoderamiento de las enfermeras de hospital: Trabajaremos para recuperar el orgullo de ser lo que somos y la consideración de la enfermera de hospital como aquella que posee las competencias para el cuidado más complejo y que requiere, en muchas ocasiones, del uso de tecnologías avanzadas.
  5. Fomentar la cultura de seguridad de los pacientes durante la hospitalización y las transiciones entre niveles. Trabajaremos en el desarrollo de la cultura de seguridad. Desde el principio ético de la no maleficencia, adquirimos el compromiso de trabajar para “no añadir daño” a los pacientes ingresados en nuestros hospitales.
  6. Suscitar en las enfermeras de hospital el interés hacia la ética de los cuidados: Trabajaremos para garantizar unos cuidados éticos y promover la humanización de los mismos y el respeto a la autonomía y a los derechos del paciente.
  7. Impulsar una cultura de mejora continua, aprendizaje e investigación: Trabajaremos para impulsar la incorporación de los resultados de investigación a la práctica clínica como únicos mecanismos de mejora y desarrollo de la disciplina enfermera.

Objetivos:

Línea 1

  1. Impulsar el trabajo colaborativo con las otras sociedades científicas pertenecientes a la Federación (FASAEN), con Index y con los Colegios Profesionales.
  2. Colaborar con las Instituciones tal como se refleja en nuestro acuerdo de colaboración firmado con el SAS. Participando en todos los grupos dependientes de la Consejería y del SAS en los que se requiera la colaboración de ASENHOA y favoreciendo la presencia enfermera en cuantas líneas estratégicas sea posible.
  3. Captar y nombrar delegados en todos los hospitales de Andalucía tanto de titularidad pública, como privada.
  4. Impulsar la captación de socios y la visibilidad de nuestra Sociedad a través de la web (nueva página, redes sociales….).
  5. Fomentar la participación de nuestros asociados en grupos de trabajo según áreas de competencia.
  6. Crear una revista de la asociación que sirva de soporte para las publicaciones de nuestros asociados, de los trabajos de investigación y de las revisiones del equipo del observatorio.
  7. Desarrollar anualmente una jornada orientada a profundizar en una de las líneas estratégicas.

Línea 2

  1. Impulsar y contribuir al desarrollo normativo del papel de los Gestores de Cuidados en las Unidades Clínicas.
  2. Promover el desarrollo de manuales específicos de acreditación para los gestores enfermeros.
  3. Facilitar un espacio de comunicación entre los gestores de cuidados.

Línea 3

  1. Explorar nuevas áreas para el desarrollo de roles de práctica avanzada en el entorno hospitalario.
  2. Contribuir al desarrollo legislativo que permita la implementación de dichos roles en el sistema sanitario público andaluz.

Línea 4

  1. Fomentar la participación y la comunicación a través de la página web, las redes sociales, los grupos de trabajo y la revista a fin de generar una cohesión grupal que favorezca el sentimiento de pertenencia.

Línea 5

  1. Promover el uso de buenas prácticas relativas a la seguridad del paciente.
  2. Impulsar la investigación sobre prácticas seguras.
  3. Facilitar el acceso a información relevante sobre seguridad.

Línea 6

  1. Organizar acciones formativas sobre ética de los cuidados.
  2. Crear en la página web un foro específico para debatir sobre temas éticos.

Línea 7

  1. Desarrollar e impulsar alianzas estratégicas para la investigación: Grupo Index, Universidades, Grupos de investigadores…
  2.  Servir de apoyo metodológico a los asociados con interés en la investigación.
  3. Promover la creación de grupos de investigación dentro de la Asociación.
  4. Establecer un programa formativo anual para los asociados en los que se incluya metodología de investigación.
  5. Convocar becas de investigación para los socios.
  6. Contribuir a la difusión de los resultados de investigación a través de nuestra página web, de la revista y de las redes sociales.

Memoria Asenhoa 2014

  1. ASENHOA 2.0

1.1 Revisión página web: Inclusión de contenidos y visualización de la página: Jesús González Lagarda, Inmaculada Perteguer Huerta y Francisca Domínguez Guerrero

  • Mantenimiento redes sociales (faceboock y twiter):   Javier M Yagüe Sánchez  y Francisca Domínguez Guerrero

 

  1. REUNIONES INSTITUCIONALES

 

  • Reunión con el Director Gerente del SAS en Julio 2014 en la que se abordaron los siguientes temas:

 

  • Visibilidad de los cuidados: primer paso imprescindible, la inclusión de objetivos sensibles a la práctica enfermera en los acuerdos de gestión de las Unidades de Gestión Clínica
  • Profesionalización de las enfermeras: El papel de los gestores de cuidados en las UGC, la modificación de los baremos de adjudicación de vacantes internas, la necesidad de dimensionar las ratios enfermera/paciente según el nivel de complejidad de cuidados de los pacientes, la escasez de plazas convocadas para la formación EIR y de unidades docentes de todas las especialidades y el desarrollo de nuevos Roles de Práctica Avanzada.

 

  • Reunión protocolo EBOLA con SAS y otras sociedades científicas Septiembre 2014

 

  1. COLABORACIÓN CON SAS

 

  • Participación en grupo de revisión de los temarios de la OPE de enfermeros 2013. Miembros de la sociedad que participan: Berta Gorlat Sánchez y Javier Manuel  Yagüe Sánchez.

 

  • Participación en el diseño y desarrollo de las jornadas de formación en gestión de cuidados enfermeros “de la gestión de recursos al liderazgo de los cuidados”.

 

Miembro de la sociedad que participan:

  • Programa y diseño: Inmaculada Perteguer Huerta
  • Ponente “Un Modelo para el Desarrollo y Mantenimiento del Liderazgo en Cuidados”: Inmaculada Perteguer Huerta
  • Coordinadores de los grupos: Yolanda Mejías Martin, Encarnación Torres, Camelia García Fernández, Francisca Domínguez Guerrero, Luis López Rodríguez, Margarita Enrique

 

  • Propuesta de objetivos para inclusión en contratos de gestión de UGC. Se han incluido todos los propuestos por nuestra sociedad.

 

  • Revisión de Procesos Asistenciales Integrados:

 

  • PAI CANCER DE PULMÓN: No se emitió informe favorable al considerar que, desde el punto de vista de nuestra sociedad, no quedaban reflejados los cuidados enfermeros con este grupo de pacientes.
  • Coordina el grupo: Inmaculada Perteguer Huerta
  • Participan en la revisión: Camelia García Fernández, Francisca Domínguez Guerrero, Rosario García Juarez, Yolanda Mejias Martin, Berta Gorlat Sánchez

 

  • PAI EMBARAZO-PARTO-PUERPERIO: Se informó favorablemente con aportaciones de nuestra sociedad.
  • Coordina el grupo: Camelia García Fernández
  • Participan en la revisión: Rosa Mª Álvarez Zaino, Silvia Herrojo Bautista, Mª del Carmen Rico García.

 

  • PAI: Dolor CRONICO NO ONCOLOGICO: Se informó favorablemente con aportaciones de nuestra sociedad.
  • Coordina el grupo: Carmen Rodríguez Torres
  • Participan en la revisión: Carmen Ramírez Pérez, Carmen Gila Selas, José Carlos Bellido Vallejo, Juan Manuel Laguna Parras, Rosario Bueno Valdivia.

 

  • PAI CANCER DE PIEL: Se informó favorablemente con aportaciones de nuestra sociedad.
  • Inmaculada Perteguer Huerta

 

  • PAI PROCESO QUIRURGICO: Se informó favorablemente con aportaciones de nuestra sociedad.
  • Coordina el grupo: M. del Rosario García Juárez
  • Participan en la revisión: Serafín Fernández Salazar, Isidoro Jiménez Pérez, M. Antonia Mediavilla Pérez, M. Dolores Quiñoz Gallardo, Matilde Sánchez Álvarez

 

  • PAI FRACTURA DE CADERA: Se informó favorablemente con aportaciones de nuestra sociedad.
  • Coordina el grupo: Inmaculada Perteguer Huerta
  • Participan en la revisión: Yolanda Mejías Martin, Francisca Domínguez Guerrero, Javier Manuel Yaqüe Sánchez, Luis  López Rodríguez, Rosario García Juarez, Berta Gorlat Sánchez, Camelia García Fernández

 

  1. APOYOS/REVISIONES

 

4.1 APOYO A CENTROS ANDALUCES

  • Apoyo a los 8 centros andaluces que se han presentado a la convocatoria de Centros Comprometidos con la Excelencia en Cuidados en la página web y de manera explícita, por solicitud personal, al Hospital Universitario Puerto Real y al Hospital Alto Guadalquivir.

 

4.2 ASENHOA COMO SOCIEDAD REVISORA EN:

  • Libro Guía de apoyo y ayuda para el polimedicado y su cuidador.

Revisores: Inmaculada Perteguer Huerta y Yolanda Mejías Martin

  • GPC para el cuidado de personas con úlceras neoplásicas.

Revisores: Inmaculada Perteguer Huerta y Margarita Enríquez

 

4.3 OTRAS SOCIEDADES CIENTIFICAS:

Sociedad Andaluza de Cardiología: propuestas al documento enviado sobre Unidades de Insuficiencia Cardiaca.

Profesionales que participan: Margarita Enríquez e Inmaculada Perteguer Huerta

 

  1. TRABAJO CLABORATIVO CON OTRAS SOCIEDADES: FASAEN

 

5.1  Grupos de trabajo para la elaboración de Guías de Buenas Prácticas para los pacientes con:

  • Profesionales que participan:
  • EPOC: Rosario García Juarez y Yolanda Mejías Martín
  • Insuficiencia Cardiaca: José Manuel González González y Rosa María Alonso Cuenca
  • Diabetes: Berta Gorlat Sánchez y Virginia Bazán Gordillo
  • Dolor crónico: Francisca Domínguez Guerrera y Javier Manuel Yaqüe Sánchez
  • Coordina los Grupos: Inmaculada Perteguer Huerta

 

5.2 Organización y desarrollo de las I Jornadas de FASAEN

  • Colaboran en la organización: Inmaculada Perteguer Huerta
  • Colaboran como ponentes: Javier M Yagüe Sánchez y Francisca Domínguez Guerrero

 

5.2 Planificación del II Congreso Regional, I Nacional y I Internacional de Gestión de Casos para Noviembre de 2015.

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